一是认真落实生态护林员惠民政策。各地在全面把握建档立卡贫困人口基本情况的基础上，严格按照“精准、自愿、公开、公平”的原则，实行“县建、乡聘、村用”以及“目标、任务、资金、责任四到县”的生态护林员管理机制，认真编制了生态护林员实施方案，在全市建档立卡贫困户中选聘3968人为生态护林员（其中达川区250人；通川区136人；万源市968人；宣汉县1582人；大竹县209人；渠县535人；开江县288人），人均年收入提高到4949元。达州市及时开展生态护林员专项督查，对生态护林员选聘程序、护林员履职情况以及培训工作深入了解，要求严格按照购买服务方式，进行合同管理，明确双方职责，建立能进能出机制，使扶贫工作转化为就近就业，既维护了生态安全，也增加了农户收入。
二是开展天然商品林管护补助工作。为切实加强天然林资源保护，助力脱贫攻坚，达州市开展天然商品林管护补助工作，各地以批准的林地“一张图”为基础，认真核实集体和个人所有天然商品林面积和地块，落实集体和个人所有天然商品林114万亩，实行全面禁伐，使我市生态管护面积增加到702万亩。
三是积极组建造林专业合作社。为吸纳贫困人口参与生态建设，创新脱贫攻坚机制，达州市推行“合作社+造林+贫困户”模式，建立脱贫攻坚造林专业合作社，吸纳贫困人口参与生态脆弱地区治理、防护林建设和储备林营造，各地制定了实施方案，达川区、宣汉县人民政府出台了造林专业合作社发展意见，全市共成立脱贫攻坚专业合作社10家，涉及社员302人，吸纳贫困人口240人，占合作社总人数的79%，注册资金634.8万元。
